摘要:
想必不少人都好奇,掌管着市值突破万亿级科技巨头的老板,黄仁勋的年薪到底能达到什么水平? 现在英伟达正式向美国证交会提交的公开文件曝光,公司总裁兼首席执行官黄仁勋2026财年的总薪酬为3630万美元(约合2.5亿元),和上一财年的4990万美元相比直接下降了27%,下滑的核心原因是绑定业绩的股票奖励价...
想必不少人都好奇,掌管着市值突破万亿级科技巨头的老板,黄仁勋的年薪到底能达到什么水平?
现在英伟达正式向美国证交会提交的公开文件曝光,公司总裁兼首席执行官黄仁勋2026财年的总薪酬为3630万美元(约合2.5亿元),和上一财年的4990万美元相比直接下降了27%,下滑的核心原因是绑定业绩的股票奖励价值出现缩水。
黄仁勋的薪酬结构主要由三部分组成,分别是固定基本工资、股权激励股票奖励和绩效现金奖金。
2026财年的薪酬下滑几乎完全来自股票奖励部分的价值缩减,他的固定基本工资全程没有调整,维持在约150万美元的水平。
值得一提的是,黄仁勋在英伟达的基本工资整整十年都没有上调过,从2015年一直到2024财年,他的固定薪资长期稳定在约100万美元,直到2025财年才首次上调至150万美元,涨幅并不算高。
2026财年英伟达本身的营收创下了历史最高纪录,黄仁勋的总薪酬反而不升反降,侧面反映出资本市场对后续AI行业增长可能放缓的普遍预期,此前英伟达的股价就因为市场对贸易政策变化的担忧,从历史高位累计回落了近1万亿美元的市值。
英伟达已经提前为黄仁勋设定好了2027财年的绩效奖金目标。
这个财年周期截至2027年1月,如果公司顺利达成预设的特定营收目标,黄仁勋可以拿到400万美元的现金奖金,这个金额差不多是他当前基本工资的2倍。
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