孕期教师因非升即走被解聘?学校通报：今年首聘期满

　　会为其提供必要帮助。

　　孕期女老师因“非升即走”被解聘？华侨大学回应。

　　一则自称华侨大学教师的朋友圈截图引起网友关注并引起争议。该网民自称怀孕9个月时因考核未达标被华侨大学解聘。该网友自称是华侨大学女教师，声称：自己在怀孕期间写了20万的专著，一万字的论文，但依然没有达到华侨大学聘期考核任务，要被解聘，“没等休产假就要失业”。